401(k)退職金計算機
給与、拠出率、雇用主のマッチング拠出、現在の残高、退職までの年数を入力すると、401(k)の残高を予測します。
最終更新日： September 5, 2026
よくある質問
6%拠出して雇用主が50%マッチングした場合、401(k)はいくらになりますか？
給与、退職までの年数、想定リターンによって異なります。年収80,000ドルで6%拠出（6%まで50%マッチング）、20,000ドルから始めて25年間、リターン7%と仮定した場合、予測残高は約564,000ドルです。
「6%まで50%マッチング」とはどういう意味ですか？
雇用主は、あなたが拠出する1ドルにつき50セントを、給与の6%を上限として拠出します。つまり給与の6%を拠出すればフルマッチング（雇用主から給与の3%）を受けられますが、10%拠出しても同じ3%のマッチングしか受けられず、それ以上にはなりません。
雇用主のマッチング上限以上に拠出すべきですか？
雇用主のフルマッチングを受けるのに十分な額を拠出することは「タダのお金」とよく呼ばれ、通常は優先する価値があります。それ以上拠出すべきかどうかは、他の財務目標、税務状況、他の税制優遇口座を利用できるかどうかによって異なります。
なぜこの予測は一定の年間リターンを前提としているのですか？
実際の投資リターンは年ごとに大きく変動します。この計算機は、長期予測のための単純化された仮定として一定の平均リターンを使用しており、上昇年も下降年も含む実際の年ごとのパフォーマンスの予測ではありません。
雇用主のマッチング拠出は、IRSの401(k)年間拠出限度額にカウントされますか？
雇用主のマッチング拠出は、一般的にあなた自身の任意拠出限度額にはカウントされませんが、口座への年間総拠出額に対する別の、より高い合算限度額にはカウントされます。この計算機はマッチング額そのもののみをモデル化しており、IRSの限度額ルールは扱っていません。
年収80,000ドルで6%拠出し、3%まで100%マッチングの場合、成長前に年間いくらが積み立てられますか？
あなたの拠出額は80,000ドルの6%＝4,800ドル、雇用主のマッチングは給与の3%（その3%の上限までの拠出に対して100%）＝2,400ドルが上限となり、投資による成長が発生する前にその年に口座へ加わる合計は7,200ドルとなります。
マッチング上限を超えて拠出割合を増やすことが、なぜ予測にとって重要なのですか？
雇用主からのフルマッチングを受け取った後でも、個人の追加拠出は同じ年数分、想定リターン率で複利成長を続けるため、（IRSの限度額の範囲内で）多く拠出することは退職時の予測残高を大きく増やす意味を持ちます。マッチング上限は雇用主が上乗せする金額にのみ影響し、あなた自身が拠出できる金額を制限するものではありません。